Read-only Browsing: Please complete the first section of the form in order to edit subsequent sections.
Personal Information

Full Name


Please add street, building, apartment, and entrance number.

Please upload a copy of your passport here.

Upload New Photo?

Please upload your Albanian Medical Legal Report here.

Emergency Contact Information

Full Name


Add Contact

Professional Conduct

Please upload your police/fingerprint background check.

Please upload a recent CV with a complete work history.

Education and Certifications

Add More

Personal/Professional References


Add Reference

Code of Conduct

Please read this document, indicating your understanding and agreement with your signature.

Code of Conduct
This Code of Conduct must be read and signed by all employees of the school, parents, and anyone who will have contact with students as part of a school program, activity, field trip, or other event. The person’s signature indicates understanding and agreement to the Code of Conduct.

Tirana International School Code of Conduct
Tirana International School is committed to the safety and protection of children. This Code of Conduct applies to all faculty, staff, employees, and volunteers. The public and private conduct of faculty, staff, employees, students, and volunteers acting on behalf of the school can inspire and motivate those with whom they interact, or can cause great harm if inappropriate. We must, at all times, be aware of the responsibilities that accompany our work. Additionally, members of the school community, including parents, must be aware of the parameters of the Code of Conduct and the expectation of adult behavior toward children within the school community.

  • We should be aware of our own and other persons’ vulnerability, especially when working alone with children and youth, and be particularly aware that we are responsible for maintaining physical, emotional, and sexual boundaries in such interactions. We must not engage in any covert sexual behaviors with those for whom we have responsibility. This includes seductive speech or gestures as well as physical contact that exploits, abuses, or harasses. We are to provide safe environments for children and youth at all school activities, both on and off campus. We ask families to provide safe environments for children at private events as well.
  • We must show prudent discretion before touching another person, especially children and youth, and be aware of how physical touch will be perceived or received, and whether it would be an appropriate expression of greeting, care, concern, or celebration. School personnel and volunteers are prohibited from physical discipline of a child.
  • Physical contact with children can be misconstrued both by the recipient and by those who observe it, and should occur only when completely nonsexual and otherwise appropriate, and never in private. One-on-one meetings with a child or young person are best held in public area; in a room where the interaction can be (or is being) observed; or in a room with the door left open, and another staff member or supervisor is notified about the meeting.
  • We must intervene when there is evidence of, or there is reasonable cause to suspect, that children are being abused in any way. Suspected abuse or neglect must be reported to the appropriate school and local authorities.
  • Faculty, staff, employees, and volunteers should refrain from the illegal possession and/or illegal use of drugs and/or alcohol, and from the use of tobacco products, alcohol and/or drugs when working with children. Adults should never buy alcohol, drugs, cigarettes, videos, or reading material that is inappropriate and give it to young people. Staff members and volunteers should not accept gifts from, or give gifts to, children without the knowledge of their parents or guardians.
  • Communication with children is governed by the key safety concept of transparency. The following steps will reduce the risk of private or otherwise inappropriate communication between parents, administration, teachers, personnel, volunteers, and minors:
  • Communication between school adults (including volunteers) and minors that is outside the role of the professional or volunteer relationship (teacher, coach, host, etc.) is prohibited.
  • Where possible, email exchanges between a minor and a person acting on behalf of the school are to be made using a school email address.
  • Faculty, staff, and volunteers who use any form of online communications including social media (Facebook, Twitter, etc.) and text messaging to communicate with minors may only do so for activities involving school business.

  • Statement of Acknowledgement of Code of Conduct for Signature

    I promise to follow the rules and guidelines in this Code of Conduct as a condition of my providing services to the children and youth participating in Tirana International School programs. I will:
  • Treat everyone with respect, patience, integrity, courtesy, dignity, and consideration.
  • Never be alone with children and/or youth at school activities without another adult being notified.
  • Use positive reinforcement rather than criticism, competition, or comparison when working with children and/or youth.
  • Maintain appropriate physical boundaries at all times and touch children only in ways that are appropriate, public, and non-sexual.
  • Comply with the mandatory reporting regulations of the school by reporting any suspected child abuse or neglect to the Director or Counselor.
  • Cooperate fully in any investigation of abuse or neglect of children and/or youth.
  • Protect the child and the child’s family by maintaining confidentiality in the case of a report of misconduct, and refusing to share any details about the report with anyone outside of the school’s Child Protection Team and relevant authorities.

  • I will not:
  • Touch or speak to a child and/or youth in a sexual or other inappropriate manner.
  • Inflict any physical or emotional abuse such as striking, spanking, shaking, slapping, humiliating, ridiculing, threatening, or degrading children and/or youth.
  • Smoke or use tobacco products, or possess, or be under the influence of alcohol or illegal drugs at any time while working with children and/or youth.
  • Give a child who is not my own a ride alone in a car, without explicit permission from the child’s parent/guardian.
  • Accepts gifts from or give gifts to children or youth without the knowledge of their parents or guardians.
  • Engage in private communications with children via text messaging, email, Facebook, Twitter or similar forms of electronic or social media except for activities strictly involving school business.
  • Discuss the details of any allegations with anyone outside of the Child Protection Team.

  • Staff, volunteers, and others who work with students:

    I understand that as a person working with and/or providing services to children and youth under the auspices of Tirana International School, I am subject to a criminal record background check. My signature confirms that I have read this Code of Conduct and that as a person working with children and youth, I agree to follow these standards. I understand that any action inconsistent with this Code of Conduct or failure to take action mandated by this Code of Conduct may result in disciplinary action up to and including removal from the school. If a report is made against me, and the allegations are confirmed, the school is bound to share the findings with anyone who inquires for a reference about me.


    Kodi i Sjelljes
    Ky Kod Sjelljeje duhet te lexohet dhe firmoset nga cdo punonjes i shkolles, prind dhe cdokush qe do te kete kontakt me studentet si e nje programi shkollor, aktivitet, ekskurision ose event tjeter. Frima e dhene tregon mirekuptim dhe renie dakort me Kodin e Sjelljes.

    Kodi i Sjelljes i Tirana International School
    Tirana International School eshte e perkushtuar ndaj sigurise dhe mbrojtjes se femijeve. Ky Kod Sjelljeje do te aplikohet per te gjithe stafin fakultativ,stafin, punonjesit dhe vullnetaret.
    Drejtimi publik dhe privat i fakultetit, stafit, punonjësve, studentëve dhe vullnetarëve që veprojnë në emër të shkollës mund të frymëzojë dhe motivojë ata me të cilët ndërveprojnë ose mund të shkaktojnë dëm të madh nëse janë të papërshtatshëm. Në çdo kohë, ne duhet të jemi të vetëdijshëm për përgjegjësitë që shoqërojnë punën tonë. Përveç kësaj, anëtarët e komunitetit të shkollës, duke përfshirë edhe prindërit, duhet të jenë të vetëdijshëm për kerkesat e Kodit të Sjelljes dhe pritshmërinë e sjelljes së të rriturve ndaj fëmijëve brenda komunitetit të shkollës.
  • Ne duhet të jemi të vetëdijshëm për cenueshmërinë ndaj vetes dhe personave të tjerë, veçanërisht kur punojmë vetëm me fëmijët dhe të rinjtë dhe duhet të jemi të vetëdijshëm se ne jemi përgjegjës për mbajtjen e kufijve fizikë, emocionalë dhe seksualë në ndërveprime të tilla.
  • Ne nuk duhet të angazhohemi në asnjë sjellje të fshehtë seksuale me ata për të cilët kemi përgjegjësi. Kjo përfshin fjalë joshëse ose gjeste, si dhe kontakt fizik që shfrytëzon, abuzon ose ngacmon. Ne duhet të sigurojmë ambiente të sigurta për fëmijët dhe të rinjtë në të gjitha aktivitetet e shkollës, si në kampus dhe jashtë saj. Gjithashtu, ne u kërkojmë familjeve që të sigurojnë ambiente të sigurta për fëmijët edhe në evente private.
  • Duhet të tregojmë gjykimin e kujdesshëm para se të prekim një person tjetër, sidomos fëmijët dhe të rinjtë, dhe të jemi të vetëdijshëm se si prekja fizike do të perceptohet ose do të merret dhe nëse do të ishte një shprehje e përshtatshme për përshëndetje, kujdesjeje, shqetësim apo festim. Personeli i shkollës dhe vullnetarët janë të ndaluar të disiplinojnë fizikisht një fëmije.
  • Kontakti fizik me fëmijët mund të keqkuptohet nga marrësi dhe nga ata që e vëzhgojnë atë, dhe duhet të ndodhin vetëm në mënyrë jo seksuale dhe e përshtatshme, dhe kurrë në privatësi.
  • Takimet një-me-një me një fëmijë apo të riun mbahen më së miri në zonën publike; në një dhomë ku ndërveprimi mund të vërehet (ose po mbahet); ose në një dhomë me derën e hapur, dhe një anëtar tjetër i stafit ose mbikëqyrësi njoftohet për takimin.
  • Ne duhet të ndërhyjmë kur ka prova, ose ka arsye për të dyshuar, se fëmijët po abuzohen në ndonjë mënyrë. Abuzimi ose neglizhenca e dyshuar duhet të raportohet në shkollën e duhur dhe autoritetet lokale.
  • Fakulteti, stafi, punonjësit dhe vullnetarët duhet të përmbahen nga posedimi ilegal dhe / ose përdorimi ilegal i drogës dhe / ose alkoolit dhe nga përdorimi i produkteve të duhanit, alkoolit dhe / ose drogës kur punojnë me fëmijët. Të rriturit nuk duhet të blejnë kurrë alkool, droga, cigare, video ose materiale leximi që janë të papërshtatshme dhe t’ua japin të rinjve. Anëtarët e stafit dhe vullnetarët nuk duhet të pranojnë dhurata, ose të japin dhurata për fëmijët pa dijeninë e prindërve ose kujdestarëve të tyre.
  • Komunikimi me fëmijët udhëhiqet nga koncepti kryesor i sigurisë së transparencës.
  • Hapat e mëposhtëm do të zvogëlojnë rrezikun e komunikimit privat ose ndryshe të papërshtatshëm ndërmjet prindërve, administratës, mësuesve, personelit, vullnetarëve dhe të miturve:
  • Ndalohet komunikimi ndërmjet të rriturve (përfshirë vullnetarët) dhe të miturve që janë jashtë rolit të marrëdhënies profesionale ose vullnetare (mësues, trajner, mikpritës etj.).
  • Kur është e mundur, shkëmbimet e postës elektronike mes të miturit dhe një personi që vepron në emër të shkollës duhet të bëhen duke përdorur një adresë e-mail të shkollës.
  • Personeli, stafi dhe vullnetarët që përdorin çdo formë të komunikimit në internet, duke përfshirë mediat sociale (Facebook, Twitter, etj.) dhe mesazheve për të komunikuar me të mitur, mund ta bëjnë këtë vetëm për aktivitetet që përfshijnë shkollën.

  • Deklarata e Mirënjohjes së Kodit të Sjelljes për Nënshkrimin
    Premtoj t’i zbatoj rregullat dhe udhëzimet në këtë Kod të Sjelljes si kusht për ofrimin e shërbimeve për fëmijët dhe të rinjtë që marrin pjesë në programet e Shkollës Ndërkombëtare të Tiranës.
    Une do të:
  • Trajtoj të gjithë me respekt, durim, integritet, mirësjellje, dinjitet dhe konsideratë.
  • Asnjëherë mos qëndro vetëm me fëmijët dhe/ose të rinjtë në aktivitetet shkollore pa u njoftuar një i rritur tjetër.
  • Përdorni përforcime pozitive dhe jo kritika, konkurrencën ose krahasim kur punoni me fëmijët dhe/ose të rinjtë.
  • Mbajini kufijtë fizikë të përshtatshëm në çdo kohë dhe prekni fëmijët vetëm në mënyra të përshtatshme, publike dhe jo-seksuale.
  • Pajtohuni me rregulloret e detyrueshme të raportimit të shkollës duke raportuar çdo abuzim të dyshuar për fëmijë ose neglizhencë te Drejtori ose Këshilltari.
  • Bashkëpuno plotësisht në çdo hetim të abuzimit ose neglizhimit të fëmijëve dhe/ose të rinjve.
  • Mbroni fëmijën dhe familjen e fëmijës duke ruajtur konfidencialitetin në rastin e një raporti të sjelljes së keqe dhe duke refuzuar të shpërndani ndonjë hollësi në lidhje me raportin me këdo jashtë Ekipit të Mbrojtjes së Fëmijëve të shkollës dhe autoriteteve përkatëse.

  • Nuk do të:
  • Prekni ose flisni me fëmijën dhe/ose të rinjtë në një mënyrë seksuale ose në ndonjë mënyrë tjetër të papërshtatshme.
  • Abuzoni fizikisht ose emocionalisht, të tilla si goditja, kërcënimi, dridhja, goditja, poshtërimi, tallja, kërcënimi ose degradues e fëmijëve dhe/ose të rinjve.
  • Përdorni duhanin ose produktet e duhanit, posedoni ose mund të jeni nën ndikimin e alkoolit ose drogave të paligjshme në çdo kohë gjatë punës me fëmijët dhe/ose të rinjtë.
  • Jepini një fëmije që nuk është i imi një udhëtim në një makinë, pa leje të prindit/kujdestarit të fëmijës.
  • Pranon dhurata ose jep dhurata për fëmijë ose të rinj pa dijeninë e prindërve ose kujdestarëve të tyre.
  • Angazhohen në komunikimet private me fëmijët nëpërmjet mesazheve tekst, email, Facebook, Twitter ose forma të ngjashme të mediave elektronike apo sociale përveç aktiviteteve që përfshijnë shkollën.
  • Diskutoni detajet e çdo pretendimi me cilindo jashtë Ekipit të Mbrojtjes së Fëmijës.

  • Stafi, vullnetarët dhe të tjerët që punojnë me studentët:
    Unë e kuptoj se si një person që punon dhe/ose siguron shërbime për fëmijët dhe të rinjtë nën kujdesin e Shkollës Ndërkombëtare të Tiranës, jam subjekt i një kontrolli paraprak të gjendjes penale.
    Nënshkrimi im konfirmon se kam lexuar këtë Kod të Mirësjelljes dhe si një punonjës që punon me fëmijët dhe të rinjtë, pajtohem t’i zbatoj këto standarde.
    Unë e kuptoj se çdo veprim i papërputhshëm me këtë Kod të Mirësjelljes ose dështimi për të ndërmarrë veprime të mandatuara nga ky Kod i Sjelljes mund të rezultojë në veprime disiplinore deri në largimin nga shkolla.
    Nëse një raport bëhet kundër meje dhe pohimet konfirmohen, shkolla është e detyruar të ndajë të dhënat e gjetura me të gjithë ata që kërkojnë një referencë për mua.

    Date: Aug 06, 2020

    I understand, agree and will adhere to these guidelines.